Nous adoptons une démarche classique durant laquelle nous jouons un rôle de chef d’orchestre, garant de la tenue des jalons et des objectifs, qui se traduit en 5 ÉTAPES :

Nous intervenons en accompagnement stratégique sur cette phase amont, pour faciliter et sécuriser votre lancement et simplifier demain la recherche de financements, lors de la phase de croissance et développement.

Dans ses objectifs de croissance durable, le dirigeant visionnaire n’a pas toujours l’expertise pour organiser sa croissance organique, complexe à développer, ou sa croissance externe qui nécessite une plus longue mise en œuvre. Quels sont les moyens dont je dispose ? Comment atteindre mes objectifs humains, financiers..?

À ce stade le dirigeant commence à se réinventer, il fait face à une concurrence de plus en plus prégnante et il a souvent besoin d’optimiser son modèle, revoir sa stratégie de communication ou commerciale par exemple, pour consolider in fine son activité.

Nous intervenons aux cotés du dirigeant, dans le cadre de sa recherche de financement bancaire pour une croissance organique, et participons avec pragmatisme et persévérance à la recherche de cibles pour une croissance externe.

De manière analogue au processus de levée de fonds, nous nous positionnons comme facilitateur et chef de projet de l’opération durant la phase de préparation (rédaction du mémorandum) de mise en œuvre des contacts de cibles acquéreuses, de négociation (due diligence) et de closing. Nos diverses expertises nous permettent d’apporter l’ensemble des compétences nécessaires à ces différentes phases du projet et de garder le rythme dans un projet plus long (+/- 12 Mois).

Nous vous accompagnons dans la définition des cibles, leurs atouts, leur valorisation, les attraits les perspectives et les risques. Identifions les possibilités de financement et conduisons le montage juridique et financier.